Informativa per invio dei curricula tramite Web
Informativa ai sensi dell'art.13 del D.Lgs. 196/03
"Codice in materia di protezione dei dati personali"

Chi sia interessato ad un contatto con Kelyan Spa può inviare il curriculum all'indirizzo e-mail indicato nel sito.

Le informazioni fornite dal candidato attraverso la comunicazione elettronica e inserite nel curriculum ad essa eventualmente allegato saranno trattate da Kelyan Spa, in qualità di titolare del trattamento.
Il Titolare informa che tutti i dati dai candidati verranno trattati, su supporto cartaceo, in caso di stampa, informatico, e in via telematica, mediante sistemi di protezione atti alla tutela della riservatezza, e nel rispetto delle misure minime di sicurezza, esclusivamente per le finalità collegate all'attività di ricerca, selezione e valutazione del personale che essa svolge. I dati non saranno diffusi.
I dati inviati potranno essere comunicati alle altre società del gruppo, come da elenco in calce, per le medesime finalità a meno che il candidato non manifesti espressamente una volontà contraria. I soggetti che potranno venire a conoscenza dei dati del candidato, in qualità di responsabili o incaricati sono dipendenti o collaboratori del Titolare nell'ambito delle normali operazioni di selezione del personale (valutazione del profilo, comunicazioni e contatti, colloqui).
I dati saranno conservati nel rispetto della normativa di riferimento e per un periodo di tempo congruo con le esigenze di ampliamento dell'organico del Titolare, in ogni caso il trattamento avrà una durata non superiore a quella necessaria agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti.
E' possibile rivolgersi al Titolare al seguente indirizzo di posta elettronica job@kelyan.it, o in formato cartaceo all'indirizzo della sede legale, o al seguente numero di fax 059694568, per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall'art. 7 del D. Lgs 196/03, che per comodità si riporta in calce.
Si prega il candidato di non indicare dati sensibili, cioè informazioni atte a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.
Nel caso in cui, invece, il candidato debba fornire dati sensibili (ad esempio quando appartenga a categorie protette) è necessario che il candidato acconsenta specificamente al trattamento dei dati sensibili indicati, apponendo una apposita formula, come, ad esempio, "acconsento al trattamento dei dati sensibili" in calce al curriculum.
Eventuali dati sensibili indicati (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche) saranno immediatamente cancellati dal Titolare in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso dell'interessato al loro trattamento.

Il conferimento dei dati personali da parte dell'interessato è facoltativo: in mancanza, Kelyan Spa non sarà in grado di svolgere l'attività di ricerca, selezione e valutazione del personale.

Titolare del trattamento dei dati personali è Kelyan Spa, con sede legale in Torino Via XX Settembre 17.
L'eventuale assunzione è subordinata al superamento di prove tecniche e psicoattitudinali volte a certificare l'idoneità del candidato alla posizione.
Ulteriori informazioni possono essere ottenute inviando un e-mail al seguente indirizzo: job@kelyan.it

Art. 7 D. Lgs. 196/03
Art. 7 (Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti)
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

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